Inhouse-Seminar
Führungstraining: Teams, die mitziehen
Führung, die ankommt: Wie Ihr Auftreten und Ihre Kommunikation Ihr Team in Bewegung bringen.
Für wen
Für wen das passt
- Führungskräfte mit neuer oder gewachsener Verantwortung
- Führungsteams, die geschlossener auftreten wollen
- Personalentwicklung, die Führungskultur stärken möchte
Ausgangslage
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Meetings ohne Wirkung, Veränderungen, die versanden, Mitarbeitende, die abwarten. Meist fehlt nicht die Kompetenz, sondern die Klarheit im Auftreten und in der Sprache.
Ergebnis
Was sich verändert
- Ihre Führungskräfte vermitteln Entscheidungen klar und nachvollziehbar.
- Teams übernehmen mehr Verantwortung, weil sie wissen, worauf es ankommt.
- Ein gemeinsamer Standard für Auftreten und Kommunikation im Unternehmen.
Ablauf
So gehen wir vor
- 01
Analyse
Wir klären Ausgangslage, Ziele und Zielgruppe im Vorgespräch.
- 02
Training
Praxisnahe Übungen mit echten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag.
- 03
Transfer
Konkrete Vereinbarungen und Follow-up, damit das Gelernte bleibt.
Formate
Formate und Dauer
- Inhouse-Seminar
- 1–2 Tage
- Führungsteam-Workshop
- 1 Tag
- Begleitendes Einzelcoaching
- je 90 Min.
FAQ
Häufige Fragen
- Für welche Gruppengröße ist das Seminar geeignet?
- Ideal sind 6–12 Teilnehmende, damit jede Person aktiv üben kann.
- Findet das Training auch online statt?
- Was kostet ein Inhouse-Seminar?