Einzelcoaching
Kommunikationstraining für Führungskräfte: Schwierige Gespräche
Kritik, Konflikte, Trennungen: Klar in der Sache, respektvoll im Ton.
Für wen
Für wen das passt
- Führungskräfte vor Kritik-, Konflikt- oder Trennungsgesprächen
- Partnerinnen und Partner in Kanzleien und Beratungen
- Fachkräfte mit viel Mandanten- oder Kundenkontakt
Ausgangslage
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Ein Gespräch, das schon zu lange wartet. Unsicherheit, wie deutlich man werden darf. Oder die Sorge, dass die Beziehung Schaden nimmt.
Ergebnis
Was sich verändert
- Sie bereiten schwierige Gespräche strukturiert vor.
- Sie bleiben unter Druck souverän und verbindlich.
- Die Beziehung bleibt intakt – auch wenn die Botschaft unbequem ist.
Ablauf
So gehen wir vor
- 01
Klären
Welches Gespräch steht an, was ist Ihr Ziel?
- 02
Üben
Wir spielen die Situation realistisch durch und schärfen Ihre Sprache.
- 03
Nachbereiten
Auf Wunsch reflektieren wir das echte Gespräch gemeinsam.
Formate
Formate und Dauer
- Einzelcoaching
- 90 Min., einzeln oder im Paket
- Seminar für Gruppen
- 1 Tag
FAQ
Häufige Fragen
- Wie schnell ist ein Termin möglich?
- Ist das Coaching vertraulich?
- Ja. Inhalte bleiben selbstverständlich zwischen uns.